Zmiany w prawie. Co Theresa May obiecuje milionom pracowników na Wyspach?

0
Grinder by Cowboy in the Jungle, (CC BY-ND 2.0)

Nowo wprowadzane przepisy w UK, mają przynieść bardziej uregulowane egzekwowanie prawa do urlopu wypoczynkowego oraz zasiłku chorobowego.

Jak zapowiedziała premier Theresa May – firmy, które naruszają paragrafy umowy i niewłaściwie trakturą zatrudnionych, muszą liczyć się z konsekwencjami prawnymi.

Kary czekają również na tych pracodawców, którzy zatrudniają stażystów, nie płacąc im żadnego wynagrodzenia.

Zapowiedziano również, że nowym, bardziej surowym karom, poddani zostaną pracodawcy, którzy niewłaściwie zachowują się wobec swych pracowników (np poprzez poniżanie ich)

Źródło: Independent

(kmk)